為貫徹落實《三明市住房和城建設(shè)局 三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)深化推進(jìn)在建項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題專項整治方案的通知》文件精神，結(jié)合市城發(fā)集團(tuán)工作實際，6月16日上午，三明市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長鄧榮貴組織市住建、市稅務(wù)、沙縣區(qū)住建、區(qū)人社局及區(qū)稅務(wù)局，深入市委黨校遷建項目部，組織開展項目部勞務(wù)規(guī)范化管理及個稅政策宣貫會，市城發(fā)集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)部室共計30余人參加。

針對房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程存在突出問題,結(jié)合市委黨校遷建項目部資料檢查,通過面對面交流探討。一是圍繞“五個常態(tài)化”工作要求，貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委鞏固提升“點題整治”，深化推進(jìn)在建項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題；二是進(jìn)一步落實建筑工人實名制信息化管理；三是結(jié)合現(xiàn)場實際，完善勞務(wù)合同，確保按時準(zhǔn)確足額發(fā)放農(nóng)民工工資；四是施工企業(yè)加強管理，同步提升信用評價。