近日，為進一步提升酒店服務品質，市城發(fā)集團酒店板塊中的明城輕居、新城2家酒店各挑選5名基層管理人員來到明城丹蓉酒店、新都匯酒店進行內部交流培訓，以此促進各成員酒店管理水平提升。

本次內部交流培訓為期一周，分為跟崗實操、專項訓練、經驗座談等三個環(huán)節(jié)，旨在提升新城區(qū)2家酒店的前廳管理、客房與會議服務。明城酒店特別安排了經驗豐富的管理層在服務一線指導沙縣區(qū)酒店學員，讓大家全程跟進團隊接待具體工作，重點對酒店各崗工作流程及管理模式進行交流，進一步規(guī)范明城系列酒店運營管理亮點、特色，實現(xiàn)明城各成員店標準化、規(guī)范化管理。

通過此次內部交流培訓，對市城發(fā)集團酒店板塊精細化管理具有重要意義，各成員店之間分享經驗與服務上心得，提升明城酒店品牌影響力，持續(xù)推動酒店創(chuàng)新發(fā)展和標準化運營再上新臺階。