12月12日，市城發(fā)集團(tuán)舉辦2025年度年輕干部課題調(diào)研成果匯報(bào)暨階段性跟蹤培養(yǎng)總結(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)采用“廉潔教育+產(chǎn)業(yè)觀摩+成果匯報(bào)”三段式模式，在完成廉潔教育、產(chǎn)業(yè)觀摩后，年輕干部聚焦建筑產(chǎn)業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅康養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，匯報(bào)了6項(xiàng)課題調(diào)研成果，為戰(zhàn)略落地提供了實(shí)踐參考。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄧萬(wàn)明，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理潘文俊和28名跟蹤培養(yǎng)年輕干部參加活動(dòng)。

廉潔教育筑根基，筑牢從業(yè)基石。年輕干部赴三明市廉潔教育館開展沉浸式警示教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，通過(guò)剖析違紀(jì)違法典型案例、觀看涉案人員懺悔實(shí)錄，直觀感受紀(jì)律紅線與法律底線，進(jìn)一步強(qiáng)化“廉潔從業(yè)、合規(guī)履職”的底線思維，為成長(zhǎng)之路夯實(shí)思想根基。

產(chǎn)業(yè)觀摩拓視野，明晰發(fā)展坐標(biāo)。警示教育結(jié)束后，年輕干部實(shí)地觀摩了三明市康養(yǎng)中心、東南航空科技展廳，直觀了解康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)模式，深入了解航空科技領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐路徑。通過(guò)沉浸式體驗(yàn)和互動(dòng)交流，讓年輕干部對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為后續(xù)工作開展找準(zhǔn)方向定位。

    成果匯報(bào)顯擔(dān)當(dāng)，注入發(fā)展動(dòng)力。成果匯報(bào)環(huán)節(jié)，6個(gè)課題小組依次發(fā)言，緊扣集團(tuán)“5+7”戰(zhàn)略布局，從產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建、運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化、創(chuàng)新路徑探索等關(guān)鍵維度，系統(tǒng)呈現(xiàn)課題調(diào)研成果與務(wù)實(shí)解決方案，以鮮活思路、扎實(shí)舉措彰顯年輕干部的專業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)戰(zhàn)略落地注入了強(qiáng)勁“青年智慧”。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄧萬(wàn)明在總結(jié)講話中，從集團(tuán)黨委統(tǒng)籌、人力資源部履職、干部個(gè)人成長(zhǎng)三個(gè)維度，對(duì)干部跟蹤培養(yǎng)成效給予了高度肯定，對(duì)年輕干部提出四點(diǎn)殷切期望：一要筑牢政治忠誠(chéng)，做信念堅(jiān)定的“明白人”；二要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，做善作善成的“實(shí)干家”；三要勇于擔(dān)當(dāng)作為，做攻堅(jiān)克難的“排頭兵”；四要堅(jiān)持嚴(yán)于律己，做作風(fēng)優(yōu)良的“規(guī)矩人”。同時(shí)，要求人力資源部要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)方式，做干部培養(yǎng)的“領(lǐng)路人”。

此次總結(jié)活動(dòng)既是對(duì)年輕干部階段性培養(yǎng)成果的檢閱，更是集團(tuán)干部梯隊(duì)建設(shè)的“加油站”。下一步，市城發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)體系，聚焦精準(zhǔn)賦能、強(qiáng)化實(shí)踐歷練，不斷完善成長(zhǎng)平臺(tái)、健全培養(yǎng)機(jī)制，助力年輕干部早日挑大梁、擔(dān)重任，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與戰(zhàn)略落地提供堅(jiān)實(shí)人才保障。